وظائف في شركة المواساة للخدمات الطبية

تأسست شركة المواساة للخدمات الطبية في 1975 . وهي تملك وتدير مستشفيات في مدن الدمام والجبيل الصناعية والمدينة المنورة والقطيف والرياض، بالإضافة إلى مستوصف في الهفوف . إن محور تركيز المواساة واحد دائماً: تزويد مرضانا بالرعاية الطبية المتميزة. ولدى المواساة طواقم متخصّصة متعددة الجنسيات تتضمن عاملين من الولايات المتحدة وكندا والمملكة المتحدة وأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وجنوب شرق آسيا والشرق الأقصى. ونحن نوظف العاملين من مختلف البلدان ونعطي أولوية لبرامج السعودة وتعيين الكفاءات الوطنية.

وظائف في شركة المواساة للخدمات الطبية

ولدى المواساة طواقم متخصّصة متعددة الجنسيات تتضمن عاملين من الولايات المتحدة وكندا والمملكة المتحدة وأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وجنوب شرق آسيا والشرق الأقصى. ونحن نوظف العاملين من مختلف البلدان ونعطي أولوية لبرامج السعودة وتعيين الكفاءات الوطنية.

تتمسك المواساة بالقيم الدائمة التالية التي تقود خطانا في قيامنا بمهمتنا من أجل تحديد كيفية العمل في الشركة : 

 

  • قيم الرعاية والتعاطف. 
  • القيادة التي تملك الرؤية والقدرة على الفعل الاستباقي وعلى التكيف والابتكار. 
  • الجودة في رعاية المرضى. 
  • احترام الأفراد. 
  • التوجهات المتعددة والتواصل المفتوح. 
  • الاستقامة والصدق. 
  • العمل ضمن فريق عمل . 
  • المساءلة الفعالة على المستويين التشغيلي والمالي. 

وفيما يلي معلومات مختصرة فيما يتعلق بالتوظيف وبالتسهيلات المقدمة إلى العاملين

الفترة التجريبية  
تعتبر الأشهر الثلاثة الأولى (90 يوماً) للمتعاقدين الجدد فترة تجريبية. 

ساعات العمل
ساعات العمل القياسية هي 8 ساعات يومياً، ستة أيام في الأسبوع. أي 48 ساعة في الأسبوع مالم ينص العقد على غير ذلك ويكون اليوم السابع يوم راحة. يوم الجمعة هو يوم الراحة/ عطلة نهاية الأسبوع.

النقل
يوفر المستشفى نقلاً مجانياً من المطار إلى مكان الإقامة ومن مكان الإقامة إلى موقع العمل.   

الإجازة السنوية 
للموظف الحق في إجازة مدفوعة الأجر لمدة ثلاثين يوماً عقب انتهاء 12 شهراً من العمل، أو حسب الاتفاق. 

العطلات الخاصة 
بالإضافة إلى الإجازة السنوية المدفوعة، يحق للموظف إجازة مدفوعة كما يلي:
4 أيام في عيد الفطر، و4 أيام في عيد الأضحى، ويوم واحد بمناسبة العيد الوطني للمملكة . 

السكن والأثاث
يتم توفير سكن مجاني للعازبين والمتزوجين مع تزويده بالأثاث الكامل والسجاد وتكييف الهواء أو منح بدل سكن حسب نصوص العقد المبرم. 

ملابس العمل
يتم تزويد جميع العاملين الفنيين بملابس عمل موحدة مجانية. ويتم تزويد الأطباء بمعاطف بيضاء. 

التسوق
توفر مركز لتسوق الأطعمة بالقرب من المستشفى، إضافة إلى توفر المولات الكبيرة ضمن مسافات معقولة في منطقتي الدمام والخبر.

الإقامة وتأشيرات الدخول المتعدد
تكون رسوم الإقامة وتأشيرات الدخول/ إعادة الدخول خلال العطلات السنوية وفي نهاية العقد على عاتق المستشفى لجميع الموظفين.

المعالجة الطبية 
يحصل جميع العاملين على المعالجة الطبية المجانية طبقاً لسياسات شركة المواساة وقوانين المملكة العربية السعودية. كما يكون العاملون مشمولين بنظام التأمين  الصحى الذي تتحمل الإدارة تكلفته.

الضرائب
يحصل الموظف على راتبه كاملاً من غير أي اقتطاع ضريبي (لا وجود حالياً لأي ضريبة على الرواتب في المملكة العربية السعودية).  

الشهادات 
يجب أن تكون الشهادات الأكاديمية وشهادات الخبرة مصدقة من قبل القنصلية السعودية في البلد الأصل. ويجب إبرازها عند الوصول من أجل الحصول على ترخيص ممارسة المهنة من وزارة الصحة.